正义反腐网·《反腐廉政月刊》杂志社湖北讯：（公民记者程敏报道）2022年8月1日，湖北荆州监利市（湖北省直辖县级市）事业单位举办2022年统一公开招聘考试，有关“事业单位招聘笔试3.17分排名第一”的话题登上热搜榜，引发网民热议。
▲8月1日，有关“事业单位招聘笔试3.17分排名第一”的话题登上热搜榜，引发网民热议。（图片来源：视频截图）
日前，湖北荆州监利市（湖北省直辖县级市）事业单位举办2022年统一公开招聘考试，招聘人数为100人，而监利县人工影响天气办公室的技术管理岗职位考试成绩引起了争议。
根据监利市政府网站公布的《监利市事业单位2022年统一公开招聘工作人员综合成绩公告》显示，一名孙姓考生职业能力倾向测试9.5分，综合作用能力得分0分，笔试总成绩3.17分，面试成绩83.76分，最终综合成绩排名第一。另外一名考生笔试成绩54.17分，面试成绩为0分，最终综合成绩排名第二。
▲湖北荆州市监利县人力资源和社会保障局（图片来源：网络）
8月1日，监利市人力资源和社会保障局发布通报称，此次招聘工作人员公告于4月2日在湖北省人事考试网和监利市政府网发布。这次两名考生笔试成绩折合后分别为54.17分和3.17分，经过资格复审，两名考生进入面试环节。7月30日，该岗位笔试成绩54.17分考生的自愿放弃面试资格，造成只有笔试成绩3.17分考生参加面试。
通报还称，经监利市事业单位公开招聘领导小组研究决定，鉴于该岗位仅有一人参加面试，且笔试成绩过低，取消该岗位招聘计划。针对网友反映的情况，如发现违规将追责。
贵州广播电视台公共频道报道，8月1日，监利市人力资源和社会保障局工作人员回应称，笔试不设最低分数线，只要有成绩就可以。
▲笔试成绩3.17分进入面试，监利市人力资源和社会保障局明目张胆地把百姓当傻子耍。（图片来源：北青网 漫画 / 陈彬）
此事曝光后，引起网民热议，“笔试居然不设最低分数线，那笔试有啥用？”“这么明显，不查吗？一查到底。”“现在就是明目张胆地把百姓当傻子耍。”“内定的，其他人都是陪场的。这样可以掩饰一切，背后的利益链。”
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